Специалист по персоналу

Требования: Дисциплинированность, нунктуальность, ответственность
Обязанности: Подготавливает приказы (по личному составу, по основной деятельности), трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Размещает сведения на информационных ресурсах информацию о квотировании рабочих мест. Составляет, ведет учет и контролирует очередность предоставления отпусков работникам. Организует подготовку необходимых документов для представления работников к поощрениям и награждениям, согласно требованиям предъявляемым к их оформлению и составлению. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, по порядку учета граждан, пребывающих в запасе, граждан, подлежащих призыву, составляет отчеты в соответствии с действующими нормативными акта. Систематизирует, подготавливает, формирует документы по кадровой деятельности по истечении установленных сроков, текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Подготавливает тарификационные списки работников.
Оформляет документы по оплате труда работников (тарификационные списки, протоколы, приказы по оплате труда). Ведет учёт, движение работников в базах данных (1С: Предприятие - «Камин-Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений»). Заносит табель учета рабочего времени учреждения в базу «1С: Предприятие - «Камин-Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений». Работает с информационной системой Контур. Экстерн по ведению статистической и отчетной информации. Участвует в разработке документов по нормированию труда персонала с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.

Дополнительно: Планируемые даты вакансии:
1. 27.05.2024
2. 18.06.2024